« Le management ne peut pas se contenter de mettre une couche de numérique sur l’existant », estime Martine Le Boulaire d’Entreprise et Personnel

Chaque année, en janvier, Entreprise et personnel organise une université d’hiver. Pour l’édition 2016, le thème retenu est celui des adaptations nécessaires du management à l’aire et à l’ère numérique. Pour Martine Le Boulaire, directrice de projet, le numérique appelle de nouveaux modes d’organisation du travail, pour retrouver le plaisir de faire ensemble. Selon elle, il révèle les impasses d’un management qui s’est trop concentré sur les performances individuelles.

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